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lol押注app:襄阳各地各单位2022年度奋进清单发布!

2022-06-30 02:31:09 |来源:lol押注正规app 作者:lol比赛押注

  为深入贯彻落实党的十九届六中全会和省委十一届九次、十次全会精神,推动市第十四次党代会各项工作落实落地,市委、市政府以“跑好第一棒、奋进新征程”为主题,在全市开展作风建设“奋进年”活动。

  提振精气神,奋进谋发展。我市各地各单位切实增强责任感和紧迫感,以“奋进年”为契机,紧密结合“两争一出”工作要求,建立年度奋进清单,明确工作任务、细化工作举措,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动走在前列,项目化工程化具体化推进“五城共建”,努力为加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起以及湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

  襄阳市作风办推出各地各单位奋进清单,激励全市上下切实把思想和行动统一到市委工作要求上来,奋力推动全市经济社会发展迈向更高水平,加快提升襄阳在全国、全省发展格局中的竞争力、影响力。

  全力向实现全国百强再进位奋进。在“襄十随神”城市群、“襄随南”毗邻地区构筑区域性产业中心、旅游集散中心、科技创新中心、交通物流中心、消费中心、教育中心、医疗中心,建成名副其实的区域性中心城市。实施“千亿工业、百亿产业、百亿企业”计划,打造制造业、农业、服务业“7+5+2”产业链集群。实施“延链补链强链”行动,开展上下游项目精准“填空”招商,力争引进亿元以上工业项目110个,实际到位资金450亿元以上。实施“企业成长”行动,支持立晋、海立美达、港利等“链主”企业做大做强,产值亿元以上企业达到180家,在全国百强排名中争先进位。全力向增强科技创新硬实力奋进。加大招校引院力度,加快推进枣阳国家经济技术开发区体制机制改革和园区标准化建设,大力推进“数字赋能、技改提能、制造焕新”,推动更多政策、平台、项目和技术在枣阳先行先试、落地布局,争创全省科技创新先进县(市、区)。大力实施创新企业提升行动,力争全年入库科技型中小企业160家、高新技术企业突破50家,全市研发经费投入突破10亿元。全力向打造营商环境升级版奋进。深化“放管服”改革、“两网”改革,全面落实“非禁即入”。压缩工程建设项目审批时间,新建工业项目全面推行“净地”出让、“标准地”出让,实现“拿地即开工”“交地即发证”。“市民之家”项目快速推进、投入使用,实现“只进一扇门、办结所有事”。持续开展“百名干部进百企”“评单位、评局长、评股长”涉企服务作风评议等活动,抓好营商环境正反两方面典型。全力向推动城镇功能大提质奋进。高标准完成新一轮城市规划修编,加快完善城市功能,实施建设路、西环四路等10余条新改建道路工程,打通“断头路”,畅通“微循环”。完成66个老旧小区、60条背街小巷改造,新建“口袋公园”5处,积极创建国家园林城市。深入推动“擦亮小城镇”三年行动。推进316国道东段、234国道吴店段镇区外环改造。全力向谱写乡村振兴新篇章奋进。完成高标准农田建设任务14.45万亩,力争粮食总产量达到25亿斤以上,蔬菜种植面积达到11.5万亩,生猪出栏120万头。实施农村人居环境整治示范县项目,新改建农村户厕1764座,切实抓好农村生活垃圾无害化处理。新改建农村公路310公里,其中提档升级160公里,积极创建“四好农村路”全国示范县。启动邢川水厂等5处农村饮水安全提升工程,解决16.2万人饮水难题。全力向提高公共服务满意度奋进。完成市二实小教学楼、市二中教学楼、新职教中心学校等8个重点教育项目建设。新增学前教育、义务教育学位1470个,促进教育优质均衡发展。持续开展“帝乡大舞台”、文化“三下乡”活动,加快市级文体场馆建设,广泛开展群众性体育活动。深入推进健康枣阳建设,积极实施市一医院感染疾病大楼、资山卫生院门诊病房楼等建设,补强公共卫生体系短板,争创国家卫生城市。

  奋力抓好招商引资。优化招商体制机制,坚持“内招”与“外招”并举,实施产业链招商、以商招商、点题招商,加快推进园区、城区存量资产“二次招商”,力争全年引进亿元以上项目100个,5亿元以上项目15个,签约投资额400亿元。奋力推进项目建设。狠抓项目调度与服务,健全完善“四个一”工作机制,做实“百名干部进百企”活动,落实“三集中”等项目建设推进机制,力争全年新开工项目50个、竣工(投产)项目40个,新进规企业15家。奋力推进园区发展。举全市之力支持经济开发区“二次创业”,理顺园区体制机制,实行“一区多园”管理;加快补齐基础设施及配套服务短板,推进雷河中学迁建及襄阳(宜城)精细化工园区安全防护区域内居民搬迁,加强安全管控,把园区安全风险等级降至C级,打造合规园区。奋力优化营商环境。深化“放管服”改革,扎实推进“一网通办、一窗通办、一事联办、跨省通办”,推进“无申请兑现”向更多事项延伸。加强区域性统一评价结果运用。全面落实轻微违法行为“首违不罚”清单制度和市场准入负面清单制度,建立“审批+监管+执法+信用”闭环机制,当好金牌“店小二”。奋力推进乡村振兴。坚决守住国家粮食安全底线和不发生规模性返贫底线万亩全域国土综合整治项目。坚持以工业化思维抓农业,全面实施十大重点农业产业链壮大工程,加快推进农业产业化。不断扩大宜城米、宜城大虾、流水西瓜等公共品牌影响力。深化农村领域改革,激活发展动能。奋力提升城市功能。完善城市功能配套,加快老旧小区改造,探索“双网格”管理模式。升级改造数字城管,加快实现城市治理“一网统管”。推动城市排污排涝系统升级改造。提升基础设施联通水平,加快推进汉江雅口航运枢纽、襄阳(小河)新港、襄荆高铁宜城站、疏港铁路及多式联运物流中心、汉江二桥、G207西移、S217改建等项目建设。奋力办好民生实事。扩大就业水平;实施教育、养老、医疗、住房、供水等民生领域2022年度十大重点民生项目。

  补齐短板“美乡村”。深入开展农村人居环境整治行动,持续推进第三批109个村“两基”补短板强弱项建设。扎实推进“七堆”革命,大力开展爱国卫生运动,以村为单位开展“美丽庭院”“卫生农户”创建评选工作,落实长效机制。

  技改升级“强工业”。持续推进工业企业技术改造,实施“制造焕新”行动,加大项目入库力度,促进企业转型升级。力争全年技改项目入库达到35个,备案总投资达到50亿元,技改投资同比增长15%。

  跑部进厅“争投资”。加大跑部进厅力度,按照全年争项争资总量不低于10亿元,固定资产投资增幅达到12%的目标,扩大有效投资,强化要素保障,对上争取政策,实行月调度通报制度,落实争项争资考核奖励机制。

  全力以赴“保供水”。扎实推进城乡供水一体化,科学高效实施武安镇安全饮水工程,保障群众饮水安全。

  多措并举“保畅通”。加快推进民生工程项目建设,完成县乡道改造40公里、路网延伸连通工程80公里、村级道路提档升级30公里、新建桥梁6座、候车亭47个,畅通群众出行。

  提升美丽乡村新风貌。围绕美丽乡村建设行动,巩固提升全县6条美丽乡村示范线个美丽乡村示范点,完成“两基”补短板强弱项建设年度任务。

  增强项目建设新质效。围绕文化旅游、新型工业、森林康养、现代农业等重点领域,积极引进战略性新兴产业项目,推进全县313个(投资500万元以上)重点项目建设,确保全年完成固定资产投资191亿元。

  争取招商引资新突破。研究制定《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》,优化创新招商引资激励方式,规范健全工作流程机制,充实招商引资项目储备,2022年实际到位资金增速10%以上,力争完成191.4亿元目标任务。

  巩固平安保康新品牌。围绕巩固提升平安中国建设示范县品牌,常态化开展基层矛盾纠纷排查工作,充分运用“四种途径”化解各类矛盾纠纷,深入开展重复信访专项治理,落实县领导包保和专班稳控机制,化解一批长期积累的信访案件,使群众对解决矛盾纠纷成效评价指数高于68%,群众安全感指数达到97%以上。

  打造政务服务新样板。持续深化“证照分离”改革,力争取消审批、审批改备案、实行告知承诺的事项达到50项以上;全面推行“一窗通办”“跨省通办”,推进19项“一业一证”事项改革落实落地,乡镇(社区)政务服务中心实现事项100%入驻并采用综合窗口模式提供服务。

  做大做强工业企业,为冲刺全国县域经济百强提供坚实支撑。全力打造汉江流域和全省工业强县、农业特县、旅游热县、生态美县、健康名县五张名片,奋力冲刺全国县域经济百强。全力服务工业企业扩大规模,积极为工业企业“新进规”创造条件,工业企业“新进规”达到15家以上。

  加大招商引资力度,确保招商引资处于全市领先位次。紧盯打造工业强县、实现绿色崛起、建设美丽谷城目标,全面完成2022年度招商引资目标任务,签约项目正式合同投资额增幅达到10%,招商引资实际到位资金增幅达到10%,工业项目正式合同投资额增幅达到10%,工业项目实际到位资金增幅达到10%。

  高质量完成化工园区基础设施建设,促进园区高质量发展。全力服务保障吉利谷城“硅谷”等重点项目,打响吉利谷城“硅谷”公用品牌,打造招商引资和优化营商环境标杆项目。完成化工园区建设一路及延伸段、工业二路、工业三路、世纪大道、污水处理站和加压泵站建设。

  推动农村公路提档升级,助力乡村振兴战略。加快农村公路提档升级,推进“四好农村路”建设,完成县乡道路建设20公里,乡村路网连通延伸工程90公里,提档升级120公里。

  扩大普惠性幼儿园学位供给,加强健康养老基础设施建设,大力提升民生服务水平。新改扩建公办幼儿园6所,计划新增学位1000个。新建谷城县颐寿园养老中心,建筑面积1.33万平方米。

  全力推进招商引资。强化提升招商引资“一号工程”,发挥7个产业链链长、7个驻外招商站作用,力争招商引资新签约项目145个以上;大力引进和培育头部企业、隐形冠军企业、专精特新“小巨人”企业,力争新增规上企业41家。

  突出抓好项目建设。树立“项目为王”鲜明导向,夯实省级高新区建设基础,以创建国家级高新区为目标,推进“一区多园”改革;确保纳入路线个,加快中力电动叉车老河口基地、牧原200万头生猪屠宰、G316河谷汉江公路大桥等重大项目建设。

  持续优化营商环境。深化“放管服”改革,提升“一网通办”能力、提高“一网统管”质效、开展“五证同发”改革,推行综合受理、并联审批、容缺审批、不见面审批;扩面“无申请兑现”,推动54个高频事项实现“无人干预自动审批”;发挥非公有制企业投诉服务中心作用,助力民营经济高质量发展。

  切实增进民生福祉。持续推进全国文明城市创建,开展老旧小区、背街小巷、“口袋公园”等基础设施补短板行动;扎实推进影响群众健康突出问题“323”攻坚行动,推进孕产妇“围检”、“两癌”筛查全覆盖,建设11个急救站点;提升校园安全水平,实现70所公办学校视频监控全覆盖;治理城区黑臭水体,推进龙虎沟清淤疏浚及雨污分流。

  加快推进乡村振兴。加强农村基础设施建设,巩固提升30个美丽乡村示范村建设成果;深入实施“两回两带”工程,培育乡村振兴人才;发展壮大村级集体经济,加速生猪、牛羊、特色淡水产品、水果全产业链发展,力争集体经济收入10万元以上的村占比达到75%。

  加大招商力度。围绕全区主导产业、四大传统支柱产业,通过做大头部企业招商、做精主导产业招商、做活区域驻点招商等方式,2022年力争引进亿元以上重点投资项目90个,引进世界500强、中国500强及上市公司5个。

  创建全省科技创新先进县(市、区)。高品质培育科技创新主体,开展服务高新技术企业“春晓行动”,促进企业主体发展壮大;高标准建设科技创新平台,支持企业加大研发投入,与大专院校、科研院所开展产学研合作,共同组建科技研发和创新创业平台。

  加强凤凰咀遗址建设。为进一步保护宣传凤凰咀遗址,提升襄州文化内涵,提高襄州知名度,建成凤凰咀文物陈列馆;启动凤凰咀遗址公园游客服务中心、生态停车场项目建设。

  推进民生教育工程。完成区十中、区十一中及龙王镇赵集小学附属园、双沟镇第三幼儿园2所普惠性幼儿园建设,切实解决群众入学难问题。

  打造城区绿化工程。改善人民福祉,扎实办好民生实事,新建城市“口袋公园”5个,选取电务路口、钻石大道海天加油站西口、襄阳大道与钻石大道交叉口、605地质工程局、荣华路与卧龙路交叉口5处地址,新增城市绿地30万平方米,其中“一江两河”项目25万平方米、公共部分绿化3万平方米、城市“口袋公园”2万平方米。

  擦亮襄城营商环境的金字招牌。加大对企业发展的支持力度,继续完善实施襄城区《支持企业发展的若干政策(试行)》。强化区“四大家”领导和区直单位“双包保”服务机制。推进“拿地即开工”“无申请兑现”。全面落实“一网通办、一窗通办、一事联办、跨区通办”,推动事项跨部门、跨层级、跨地区流转。

  开展“四大重点城建项目”攻坚行动。加快完成襄水岸线、庞公新区等项目征迁工作,确保按时清零腾地。积极推进岘山城市中央公园建设。全面落实《襄阳古城保护与发展三年提升计划(2021-2023年)》,在创建国家4A级旅游景区基础上,积极实施古城文物保护、功能完善、旅游设施配套工程,推进非古城功能疏解。

  以开发区转型升级为引领补链强链。推进医药、现代化工、装备制造产业链建设三年行动计划,加强产业链上下游企业的供需对接,高质量推进强链、壮链、补链、拓链、护链,打造上下融通、协同发展的全产业链发展生态,加力实施产业空间升级配套工程,争创省级高新技术产业开发区。

  保障和改善民生满足人民群众新期盼。完成26个老旧小区改造。完成7条背街小巷整治。建成城区首家区级图书馆。完成庞公学校建设,9月投入使用。新开办3所公办幼儿园。完成区老年人养护中心建设并投入使用。持续开展就业服务专项行动,统筹抓好就业困难人员等重点群体就业。健全党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业服务企业“三方联动”机制,提升城市社区治理水平。

  强力推进经济发展提质增效。加快工业转型升级,全年新上技改扩能项目10个以上,新增规上工业企业10家以上,培育专精特新“小巨人”企业2家以上。聚焦医药、现代化工、装备制造、文化旅游、农产品深加工、现代服务等重点产业,突出产业链延链补链强链,强化专业招商,力争引进亿元以上项目20个。全力以赴推进重点项目建设,强化重点项目包保服务,获批省市级重点项目13个以上,完成投资27.5亿元。

  全力推进招商引资和项目建设。全年引进投资亿元以上战略性新兴产业项目30个,签约项目合同正式投资额446.3亿元,工业项目合同投资额245.9亿元。全力做好樊城滨江商务带、三川众创城智慧产业园等2022年全区重点项目建设协调服务工作,力争实现全年新开工亿元以上项目18个,新竣工亿元以上项目15个。

  持续优化营商环境。深入推进“放管服”改革,巩固“一网通办”百日攻坚成果,推进“高效办成一件事”,实现区级申请材料比全量材料缩减20%以上,办结时限较法定时限缩减70%以上,区级可网办事项比例达到90%以上。全面落实“证照分离”“一业一证”改革,进一步持续推进照后减证和简化审批,取消审批、审批改备案、实行告知承诺事项达到90项以上。推动首批19个行业“一业一证”改革落地见效。

  深化美丽乡村建设。高质量完成第三批32个村“两基”补短板强弱项建设和87个涉农村(居)亮化工程。全面完成“四好农村路”提档升级改建项目22公里,新建桥梁4座。完成金牛田园综合体、黄龙堰田园综合体2个乡村振兴专项债一期项目建设任务。

  强力推动矛盾化解。推动完善“党委领导、政府主导、多元共治、社会参与”的矛盾多元化解工作格局,开展矛盾纠纷大排查行动,力争矛盾纠纷调解率100%,调解成功率达95%以上。以“减存量、控增量、防变量”为目标,打好信访大起底、大化解攻坚战,完成信访积案化解56件。

  扎实办好民生实事。全面落实稳定和扩大就业政策,全年城镇新增就业6000人以上,城镇登记失业率控制在5%以内,就业创业培训2000人。改造中心城区老旧小区60个,对8条路面破损严重、排水管网老化的背街小巷进行改造。推进义务教育优质均衡发展,新建扩建义务教育学校1所,增加学位500个。为10个村(社区)配送体育设施,开展市民大讲堂活动12场,开展文化惠民演出活动30场。

  争先进位作贡献。全力当好襄阳高质量发展的“火车头”,持续巩固在全国169家国家级高新区中的地位,并不断争先进位,助力襄阳GDP冲刺6000亿元,在全市加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起中贡献高新力量、展现高新担当。

  改革创新激活力。充分发挥自贸片区先试先行优势,坚持大胆试、大胆闯、自主改,力争再复制推广一批制度创新典型案例;加快科技城建设,持续抓好招校引院,强化创新主体培育,确保“双创”生态不断优化。

  优化服务解难题。抓实党工委领导“链长制”、企业包保制、项目秘书制,常态化开展“刀刃向内找问题”大调研活动,收集梳理企业在发展中遇到的难题,以遗留问题化解效果,树立政府良好形象。

  心系民生担使命。紧盯群众的揪心事、烦心事、愁心事,加大民生投入,加强民生保障,全面完成政府民生实事,切实解决教育、医疗、养老、文化等事关群众切身利益的难点问题,确保民生福祉不断提升。

  在完善基础设施建设中奋进。着眼完善科学城、文旅城市政基础设施,齐心协力唱好“双城记”,建设新东津。重点服务华侨城儿童公园及华侨城北片区开发地块、襄阳云谷周边城市支路、华中农业大学襄阳现代农业研究院(校区)周边配套道路建设,包含排水工程、交通工程、照明工程、电力工程、电信工程、绿化工程等,严格项目管理,要求施工单位倒排工期,日战夜突,全力以赴加快项目进度,高质高效完成建设任务。

  在加强招商引资中奋进。围绕电子信息、高端装备制造、新能源新材料、数字经济、文化创意谋划一批“引爆型”“补链型”企业,5支驻外招商分队驻点招商,争取引进头部企业或瞪羚企业1—2家,在以商招商、产业优势招商的基础上探索引进中介机构、襄阳籍名人开展招商,聚焦瞪羚产业,紧盯征地类大项目、头部项目,瞄准世界500强、中国100强、上市公司等头部企业,形成“大招商、招大商”局面,全年完成招商引资项目合同投资额580亿元,招商引资实际到位资金271.5亿元,同比增长超过10%。

  在谋划全区重点项目中奋进。申报省市级重点项目8个,总投资409.2亿元,年度计划投资42.2亿元,其中省级重点项目5个、市级重点项目3个。推动全区重点项目建设,按月进行调度,确保项目应开尽开,投资数据应报尽报;协调解决项目建设过程中的难点堵点问题,确保今年底完成全年投资目标。

  在全力打造“津事今办”服务品牌中奋进。持续巩固“一网通办”百日攻坚成果,为“两城三攻坚”提供政务要素支撑,围绕企业群众期盼,开展“四大行动”,力争用最低的成本、最快的速度把服务企业和群众的事项办理好,开展政务服务事项扩领行动、政务服务“指尖行动”、“一业一证”改革行动和工建改革提效行动,不断提升“掌上办”便捷度,实行“一次告知、一表申请、一窗受理、一次核查、一并审批、一证准营”,助推项目建设“加速度”。

  在提高社区治理水平中奋进。坚持党建引领,以创建全省乃至全国示范社区为抓手,形成自己的党建引领品牌和工作亮点。不断完善社区服务设施,设置小区“红色驿站”。规范管理党员,巩固拓展“双报到”活动、党员星级管理成果,引导党员发挥示范带动作用,打造共驻共建共享新型社区。在服务居民上下功夫,依托社区党群服务中心主阵地,形成“一中心多站点”的服务网络,通过服务进社区、服务进小区、服务进楼栋,实现智慧化社区建设。

  加快创建全省近零碳排放示范区。完成EOD(生态环境导向开发)模式试点申报。积极谋划体育运动、节庆活动等新业态,健全完善旅游厕所、休闲驿站和餐饮服务等设施,引进房车酒店、音乐沙滩、共享服务等项目,加速文旅产业集聚。

  持续推进全域绿化。强化生态涵养,厚植绿色本底,做到应栽尽栽、应绿尽绿,加强文化元素植入,推动汉水文化珠链区内6个特色植物文化园区开园,完成祥云呈瑞、襄阳好风日等生态符号、生态地标建设。

  实现城市治理服务智慧化。收集、搭建城运中心人员框架体系,规范完成“一网统管”视频编目、接入等工作,实现区城运中心建成并投入使用。

  全力营造浓厚“奋进”氛围。充分发挥统筹协调作用,全力推进全市作风建设“奋进年”活动,建立争先进位竞争机制,统筹制定各县(市)区、开发区和市直单位年度奋进目标和工作清单,集中晾晒、对账销号。严控项目建设观摩类别和规模,建立市级审批备案制度,坚持自我革命,以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持续整治、官僚主义问题,为基层减负。

  打造服务大局、担当有为的中枢机关。牢牢把握“四最一中枢”职责定位,坚持精进奋进、踏实务实的工作作风,强化计划管理,制定市委领导会议(活动)安排、市委常委会会议议题、市级层面督查检查、市委公文制发、市委信息报送等工作计划,不断增强服务的前瞻性和科学性。

  持续提升“三服务”工作精准性。全面推行“345工作法”,加强对标管理,明确对标目标,树立具体化、规范化、项目化、工程化的工作导向,细化工作举措,优化工作流程,当好市委坚强“前哨”和巩固“后院”。

  建设精进奋进、踏实务实的党办干部队伍。按照“听学受启发、自学打基础、研学促深化、评学看实效”的学习模式,持续深化周四干部大讲堂,不断提升办公室全体机关干部能力素养,坚持精进奋进、踏实务实,着力塑造“究理、谦诚、平实”的特质形象,以一流的标准和敬业的态度,切实为市委提供高质量的服务。

  围绕加强党对人大工作的领导履职尽责。坚持围绕中心、服务大局,认真落实中央、省委人大工作会议精神,精心筹备好市委人大工作会议,精心服务好人大常委会、主任会、人代会等重要会议,为开创人大工作新局面提供有力支撑。

  围绕襄阳经济社会高质量发展奋发有为。紧紧围绕襄阳“打造中西部非省会龙头城市和汉江流域中心城市”的奋进使命,服务人大常委会精准依法履行职责,不断提高立法质量,着力增强监督实效,及时作出决议决定,依法任免国家机关工作人员,为助力襄阳经济社会高质量发展贡献人大力量。

  围绕“四个机关”建设开创人大工作新局面。对标“四个机关”建设总要求,加强机关各方面建设。深入开展“讲政治、知全局、 懂法律、善监督、精业务”履职能力提升活动,引导人大机关干部在“一线”中作为、在建功上比拼,全力推动新时代人大工作再上新台阶。

  加强能力建设。持续巩固拓展党史学习教育成果,深入开展思想破冰大讨论,每个科室至少协调解决一个案例,在深入基层、掌握实情、化解矛盾的过程中磨炼意志、砥砺品质、丰富阅历、增长才干,进一步增强分析问题、研究问题、解决问题的能力,把学习成效转化为推动工作的强大动力。

  提升服务质效。围绕襄阳力争2022年经济总量实现6000亿元目标,按照“参谋服务精准主动、统筹协调全面高效、督办落实坚决有力、审核把关严格细致”的总要求,深入开展调査研究,统筹推进营造法治化国际化营商环境和县域经济发展、农业产业化、先进制造业发展等重点工作。对湖北隆中实验室、四大重点城建项目、樊城滨江商务带开发建设、内环提速改造二期、综合保税区封关运营等重点项目,主动协调,细化措施,加快推进。

  强化作风建设。持续整治“文山会海”等、官僚主义问题,最大限度为基层减负。严格控制政府系统督查总量,落实督查年度计划;从严发文审核,严格会议审批,实施台账管理,确保发文开会数量同比只减不增。围绕2022年市政府重点工作责任分解和民生实事、一季度“开门红”、优化营商环境大会确定的相关工作等,明确督査重点,加强督査督办。

  树立一线思维,助力推进“五城共建”。聚焦国家物流枢纽承载城市建设,深入研究推动现代物流业优化升级、提升物流业整体竞争力的科学对策;聚焦区域消费中心城市建设,深入研究持续改善消费环境、提升消费能级和品质的有力举措。围绕高效处置一件事、加快高能级创新平台建设,开展专题协商。围绕落实“双减”政策、回归教育本质,创新监管方式,实施包容审慎监管,开展协商式监督,提出助推“五城共建”的对策建议,更好地服务全市高质量发展。

  保持一线状态,不断提升履职能力。着力提升调査研究能力,做到不调研不建言、不调研不提案。严控调研视察规模,推行“无陪同式”自主调研、“田野式、互联式、蹲点式、解剖式”深度调研,倡导当学生、钻专业、察实情,苦练调査研究基本功,为党委政府掌握情况、科学决策当好参谋助手。

  争创一流业绩,持续深化品牌建设。充分发挥专门委员会专业特长,展现界别特色优势,着力打造特色工作品牌,将品牌建设与履职活动一体谋划、一体推进。推进“书香政协”建设落实落地,开展主席“荐书”活动,线上线下深入推动委员读书学习,策划开展委员读书交流系列活动。及时总结履职经常性工作的创新举措,形成新的品牌成果,推动政协工作守正创新、充满生机活力。

  发扬一线作风,密切联系服务群众。扎实开展“协商在一线”活动,发挥界别优势,推动各专委会、委员活动组围绕教育、医疗、就业等人民群众的“急难愁盼”,到基层一线协商、到问题现场协商、到群众身边协商,扩大“协商在一线”影响力,打造“在群众身 边”的履职阵地,发挥政协在基层社会治理方面的重要作用。

  紧盯“两争一出”抓好全程监督,推动工作争先进位。将各地各单位“两争一出”和争项目、争资金、争政策工作列为各级纪委监委和派驻(出)机构开展日常监督的重要任务,压实责任、完善机制、严格奖惩,推动各地各单位担当作为、争先进位。

  紧盯项目建设实施跟进监督,推动各地加压奋进。建立与市委督查室、市政府督查室、市委组织部联合督查机制,围绕全市重点项目、重大工程、重要工作开展“玩数字游戏”“搭花架子”等和“门好进、脸好看、事难办”“雷声大、雨点小,只挂帅、不出征”等官僚主义问题专项监督,保障“一网通办、一网统管”和全市重点项目建设廉洁、高效、务实推进。

  紧盯痛点堵点开展专项治理,擦亮营商环境襄阳品牌。围绕“新官不理旧账”、营商环境评估重排名轻实效、“12345”等政务服务热线服务质量不高、四级政务服务中心服务群众推诿敷衍、态度简单粗暴、便民服务不便民等问题,采取联合督査、专项检査、挂牌督办等方式开展专项监督,督促各地和职能部门狠抓优化营商环境“清、减、降”专项行动,当好服务企业的“娘家人”“店小二”,努力把襄阳打造成为投资吸引力、地区核心竞争力和软实力最强的地区之一。

  紧盯“”顽疾深化日常监督,持续巩固中央八项规定堤坝。持续治理“文山会海”、督查检査考核过多过频、“指尖上的”等问题,切实为基层减负;着力整治贯彻决策部署只表态、不落实,打折扣、搞变通,不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求,推诿扯皮、玩忽职守等“假作为、乱作为、不作为”问题。

  紧盯民生实事强化专项整治,推动解决一批群众反映强烈的热点难点问题。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域,聚焦出行堵、上学难、就医难、停车难、环境差等突出问题,开展“信访大化解”活动,协同市信访局、作风办等职能部门,对群众反映的信访问题和相关线索进行起底排查和综合研判,抓住群众反映最强烈的问题,集中开展专项监督行动,着重整治背后的腐败和作风问题,倒逼主管部门破解难题、解决问题,切实化解一批信访积案,提高群众满意率。

  健全常态化培养选拔优秀年轻干部工作机制。制定《优秀年轻干部培养选拔五年行动方案》,动态调整优化优秀年轻干部库,实现优秀年轻干部应配尽配,有计划选派优秀年轻干部到吃劲负重岗位历练,将年轻干部培养选拔情况,作为述职述廉报告、选人用人“一报告两评议”重要内容。

  加快构筑区域性人才中心和创新高地。编制全市“十四五”人才发展规划,出台《关于加快建设区域性人才中心和创新高地的意见》及配套实施细则,深入实施“隆中人才支持计划”“隆中青年英才计划”等重大人才工程,力争全年新引进70个高层次人才团队、1200名全职工作的硕士及以上学历人才,吸引2.1万名大学生就业创业。

  推进党建引领乡村治理促进乡村振兴。建好乡村振兴骨干队伍,健全党组织领导下的“三治”融合机制,分类推进村党组织建设,大力推进15个“红色美丽村”试点建设,积极培育200个“绿色发展村”,培育100个“文明善治村”,扎实整顿144个软弱涣散基层党组织。

  为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线,精心组织党的二十大宣传报道,组织学习宣传贯彻党的二十大系列新闻发布会和主题采访活动。围绕迎接党的二十大胜利召开,策划举办“喜迎二十大榜样的力量”襄阳楷模、道德模范致敬礼活动、“喜迎二十大”大型主题展览。

  扎实开展文化惠民活动。精心策划举办2023年襄阳市春晚、春节文化惠民等系列文艺活动。常态化开展襄阳“红色文艺轻骑兵”、戏曲进乡村、戏曲进校园等文化惠民活动。广泛开展形式多样的网上文化惠民活动。打造社区文化惠民活动新品牌,组织专业文艺院团的优秀演员、获奖作品在重大节假日期间开展大型公益性演出活动。

  实现新时代文明实践阵地县乡村三级全覆盖。至2022年年底,按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的标准,全市各县(市、区)均建立新时代文明实践中心,各乡镇(街道)均建立新时代文明实践所,各行政村(社区)均建立新时代文明实践站。因地制宜建立遍布城乡的文明实践基地(点),与中心、所、站形成连点成线、连线成网的文明实践阵地矩阵。

  实施助推民营经济高质量发展行动。围绕激发民营经济活力,积极探索民营经济“两个健康”襄阳经验。开展年轻一代民营企业家“五比五看”活动;继续推进“万企兴万村”行动;在严格落实疫情防控要求的前提下,办好“楚商襄阳行”活动;做实非公有制企业投诉服务中心,帮助民营企业解决实际问题。

  开展新的社会阶层人士“五注重”实践创新活动。落实“强市、抓县、促乡镇”工作路径,巩固新的社会阶层人士实践创新基地建设成果,实现规范化管理、特色化发展,引导新的社会阶层人士立足本职岗位建功立业。

  加强党外干部队伍建设。分层分类开展党外干部大培训,坚持“专题培训、案例教学、挂职跟班、实战演练、典型引路”相结合,全面提升党外干部能力素质,形成老中青相结合的党外干部梯队。

  深化矛盾纠纷排查工作。指导督促各地各相关部门深入贯彻落实《襄阳市矛盾纠纷排查化解工作管理办法》,强力推进常态化矛盾纠纷大走访、大排查、大化解专项行动,推动解决群众身边的矛盾纠纷,提升人民群众安全感。

  推进综治中心规范化建设。深入贯彻落实《全市社会治安综合治理(网格化服务管理)中心规范化建设指导意见(试行)》,推进市县乡村四级综治中心规范化建设,夯实矛盾纠纷排查化解阵地,让人民群众反映诉求、化解矛盾只跑一地、只进一门,为老百姓解决矛盾纠纷提供一站式服务。

  广泛开展平安建设宣传。结合市域社会治理现代化试点城市建设,广泛开展平安建设宣传,引导群众参与平安建设相关工作,打好矛盾纠纷排查化解“人民战争”,有效发现并防止邻里、婚姻家庭、情感等矛盾激化,共创平安祥和的社会氛围。

  不断提升以文辅政能力和水平。做好市委全会、招商引资、文化旅游、项目观摩、经济工作会议等重要文稿的起草工作,优质高效完成领导讲话、汇报总结、致辞书信、政务文件等各类文稿的起草工作,全年起草各类文稿300篇以上。

  深入开展调查研究。围绕政治、经济、社会、文化、生态、建设等重点领域,以及综合实力和城市能级提升等重大问题,深入开展调査研究。全年开展10次以上专题调研,力争调研成果转化为市委决策和相关工作部署,3-5篇经验文章和调研报告在省级以上刊物发表。

  统筹推进改革任务。持续深化开放型经济体制改革、优化营商环境革命、科技体制创新、市域社会治理、民生等重点改革,推动改革各项工作向深层次挺进,全年上报省委改革办经验材料20篇以上,5篇改革经验材料在省级以上刊物发表,力争形成一批在全国全省有影响、企业和群众获得感强的改革亮点。

  进一步扩大襄阳国际影响力。加强对日本和韩国的人文交流,筹备举办中日韩“三国文化”交流活动,推动与日韩在人文、经贸领域深度合作。

  深化与港澳地区交流合作。密切与省港澳办、港澳驻汉机构的工作联系,以鄂港高层会晤暨“鄂港合作会议”机制启动为契机,在经贸、青少年发展以及文化等领域谋划一批重点项目。

  为企业“走出去”提供优质涉外服务。大力推广APEC商务旅行卡,广泛开展宣传,鼓励符合条件的企业应办尽办,尽早享受便利。

  全力服务保障“五城共建”。围绕“五城共建”工作部署,主动对接部门需求,加大对全市引进高层次人才、湖北隆中实验室等区域性科创平台建设等各项工作的支持保障力度,建立协调顺畅、灵活有效的管理体制和工作运行机制。

  全力服务县域经济高质量发展。全面完成全市开发区管理机构清理规范工作,优化内部管理架构,实行机构精干和扁平化管理,理顺开发区管理机构与各方职责关系,构建规范有序、优化协同、便民高效的体制机制,将开发区打造成区域经济的重要增长极;深化扩权赋能强县改革,做好省政府下放县级权力事项清单的承接落实工作,扩大县级经济社会管理权限,提升县级承接和管理服务能力。

  全力服务优化营商环境。结合机构改革“回头看”,持续优化部门内设机构设置、职能配置、运行机制,厘清部门职责边界,建立健全部门间协同配合机制,使职能运行更加高效,助力打造一流营商环境;持续推进事业单位登记等事项“一网通办”,优化工作流 程,缩减办事材料和办事时限,实现“网上办”“一次办好”;深化事业单位事中事后监管改革,按照“双随机、一公开”要求,对事业单位公示信息按比例进行抽査,敦促事业单位切实履职尽责,为社会提供优质服务。

  落实惠台政策,优化营商环境。推动惠台政策落实落地,提升台商台企满意度。依法依规协调解决台商台企投诉,不发生影响恶劣的涉台纠纷事件。

  深化对台交流,提升襄阳影响力。策划组织主题对台交流活动,利用中央和省、市各级宣传媒介和岛内有关媒体加强对台宣传。

  引进社会力量,助力美丽乡村建设。鼓励并支持在襄台资企业参与村级产业发展、捐资助学等活动,助力乡村振兴。

  提升培训质效,着力打造一支高素质专业化机关党务干部队伍。突出学习重点、精选培训课程、丰富学习形式、邀请优质讲师,至少举办2期市直机关专职党务干部示范培训班,带动各市直党委(直属机关党委)举办不少于20期系统党务干部培训班。

  助推党的二十大精神走深走实。联合市委宣传部,紧扣喜迎党的二十大胜利召开主题,征集一批优秀理论宣讲员,组建全市理论宣讲员人才资源库,举办1期专题培训班,组织开展宣讲大赛,举办至少10场理论宣讲会。

  助力打造汉江流域最优、全省领先、国内一流营商环境。强化党建引领,履行好市直单位优化营商环境考评牵头职责,进一步优化考评办法。开展专题调研督导,形成10至15个案例并推广,助力擦亮营商环境襄阳“金字招牌”。

  紧盯线索督办,净化政治生态。对十三届市委巡察移交的个人问题线索处置情况开展“大起底”暨专项督办,进一步净化政治生态。

  开展专项巡察,优化营商环境。对照《优化营商环境30条》等规定,结合“放管服”改革和“清减降”行动,深入查找行政服务管理监督等方面的共性、系统性问题,推动开发区以创新思维破解制约经济发展的体制障碍、机制梗阻,不断规范权力行使、压缩寻租空间,改进干部作风、净化政治生态,助力开发区营商环境不断优化。

  深化政治监督,整治不正之风。聚焦群众身边的不正之风,将被巡察单位党组织贯彻中央八项规定及其实施细则精神、整治“”、领导干部担当作为情况等作为巡察监督的重点,推动被巡察单位领导干部树牢以人民为中心的思想,改进工作作风,奋力担当作为,不断提升人民群众获得感和满意度。

  深入推进老年大学(学校)向基层延伸。实现在40%的乡镇(街道)、30%的社区建立老年大学(教学点),评选10个市级示范老年大学(学校)、10个老干部活动中心(室),在每个县(市、区)打造1-2个基层老年学校示范点。

  精准高效优化为老服务事项。梳理为老服务事项清单,优化为老服务流程,探索“网办、联办、掌办、就近办、上门办”等模式,打造全省最优为老服务环境;整合涉老信息资源,加强与民政、卫健、教育等部门合作力度,打造襄阳“智慧老干”。

  发挥老干部优势和作用,为襄阳经济社会高质量发展发挥余热。推广经验、树立品牌,打造全省老干部工作融入基层治理的“襄阳模式”;办好“银发智库”高级研究班,向市委、市政府报送高质量研究成果,为推动“襄十随神”城市群一体化发展建言献策。

  增强新时代干部培训质效。以“四优”创建为抓手,优化教学布局,深化教法创新,强化师资培训,扩展教学案例库,推进现场教学基地建设,提高干部教育培训质量。

  着力提高党校智库贡献率。聚焦党的十九届六中全会和党的二十大开展理论研讨,围绕贯彻落实市第十四次党代会和襄阳市“十四五”规划开展决策咨询研究,全年在省市级刊物发表理论文章不少于18篇;提高理论成果转化率,全年推出《党校智库》不少于10期。

  在思想引领上持续发力。围绕党的十九届六中全会精神,党的二十大精神,中央、省委、市委重大部署和市第十四次党代会精神,组织教师开展“送教上门”活动,全年开展理论宣讲不少于70场次。

  加快构建区域领先的全媒体传播体系。全面完成襄阳日报融媒体采编调度指挥中心提档升级项目,完善6个子系统功能,建成区域领先的全媒体调度指挥系统;开展采编流程再造,以统筹全媒体一体化发展为目标,对策、采、编、发流程进行优化,推动传统媒体与新媒体深度融合;完善配套制度建设,加强员工业务培训,更好适应全媒体传播要求。

  奋力建设区域领先的新型主流媒体。坚守纸媒,以“两报”改版为抓手,持续推进内容供给侧改革,不断增强《襄阳日报》的理论性、文化性,不断增强《襄阳晚报》的服务性、互动性;深耕新媒,突出移动优先,做大做强襄阳日报APP、微信、微博等社属新媒体,办好“汉江时评”等重点栏目,提升区域传播力、影响力、竞争力;发展融媒,深耕细作视频业务,大力发展手绘、动漫等新媒体产品,加强新技术运用,生产更多群众喜闻乐见的新闻产品。

  培育壮大“汉江印刷文化记忆馆”研学基地。进一步完善基地“三大”主题展厅建设,提升硬件软件水平,争创市级研学基地;加强研学资源开发,力争全年研学人数达到2万人次。

  着力提升史志编研能力。全面完成省委党史研究室党史和文献资料征编任务上报工作,积极开展党史和文献资料库建设相关准备工作。高质量完成《襄阳年鉴(2022)》编纂出版工作,精心编辑印发《襄阳史志》(双月刊)6期。

  奋力完成重大工作任务。全力做好招商引资工作。认真落实《襄阳市文化和旅游高质量发展三年行动方案》赋予的任务,做好萧楚女“红烛”精神专题研究,为“觉醒年代与决战时刻”红色旅游板块开发,提供党史参考。

  提升档案馆公众服务质量。深化“放管服”改革工作,积极参与“全省档案资源共享利用服务系统”试点工作,持续更新襄阳市 政务信息共享平台数据,引导群众通过多渠道申请査档利用,全年接受群众查档申请及异地查档等服务2000人次以上,查档满意率达到98%以上。

  接收重大活动党史学习教育档案进馆。协助指导市党史学习教育办公室开展“党史学习教育档案”收集、整理、编目和数字化扫描加工各环节工作,做到齐全、完整、规范和安全接收进馆。

  持续推进数字档案馆建设。加快襄阳市档案馆东津新馆信息化建设进度,全年完成馆藏档案数字化扫描不少于170万幅,力争今年底馆藏档案数字化率达75%。

  推进系列宣传战役和活动。聚焦迎接宣传贯彻党的二十大工作主线,围绕全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,强化舆论引领,在全媒体平台推出《奋进新征程 建功新时代》等系列宣传战役和活动,为项目化工程化具体化推进“五城共建”,加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起,跑好全面建设社会主义现代化的“第一棒”营造良好舆论环境。

  推进对外对上宣传。紧盯重点平台,拓展外宣“朋友圈”,策划开展央媒省媒进襄阳系列融媒体宣传活动,实现对上报道数量和质量的进一步跃升。

  推进建设性舆论监督。发挥多媒体平台和视频生产优势,继续办好《党风政风热线》《市民问政》《主体责任书记谈》等系列“民呼我应”栏目,针对群众反映强烈的热点痛点难点问题,追踪问效,推动解决,搭建党委政府与人民群众的“连心桥”。

  巩固职工阵地建设。出台襄阳市户外职工爱心驿站星级评定管理办法,对已建成的151家户外职工爱心驿站规范管理,开展星级评定。新建爱心母婴室、爱心托管班10家。

  助推区域性中心城市建设。举办“襄十随神”城市群汽车产业职工技能大赛、工人队伍发展巡礼展、东风系列主题车展,以“一赛两展”的形式深入推进“襄十随神”城市群协同发展。

  凝聚全市职工助推“五城共建”的磅礴力量。组织全市工会借助新闻媒体,利用工会宣教阵地,面向职工广泛宣传党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、省第十二次党代会精神,团结带领全市职工听党话、跟党走。

  聚焦为党育人,持续抓好青少年思想政治引领。依托“青年大学习”网上主题团课、青年宣讲团等工作载体,开展10场以上主题宣讲,组织全市50万人次青少年学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、党的二十大精神。

  服务高质量发展,做优青创服务体系。为创业青年争取创业扶持资金、贴息贷款等支持500万元以上,进一步激发青年创业热情,服务优化营商环境。

  履行全团带队政治责任,加强新时代少先队工作。认真贯彻落实《襄阳市委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》,在国家“双减”政策背景下,构建“校内+校外”的少先队组织模式,搭建少先队校外实践基地60个。

  持续涵养和弘扬良好家风。开展寻找最美家庭活动,选树80户最美家庭。在党风廉政建设宣教月举办“树清廉家风创最美家庭”家庭助廉主题活动。

  提升妇女法治意识。在全市范围内,通过开展法律大讲堂、提供法律咨询等方式,至少开展100场妇女法治宣传活动。

  实现思想引领有高度。发挥女性先进典型示范引领作用,以百千万巾帼大宣讲为载体,组织动员各级三八红旗手(标兵)等先进典型,开展100场宣讲活动。

  服务科技经济融合发展。深入推进“科创中国”试点城市建设,依托中国科协“海智计划”平台,深入推进海智工作站、海智离岸基地襄阳工作站建设,开展海智助力产业发展活动,引导海外人才更好为襄阳创新驱动战略和经济社会发展服务。聚焦襄阳市“135”特色产业集群,依托3个产业创新联盟、中科协科技成果转化襄阳分中心等科创平台,推动优秀科技成果转化为项目落地。

  服务科技工作者。开展“最美科技工作者”学习宣传活动,提升优秀科技工作者知名度和社会影响力;开展“科创先锋队创新追梦人”双十佳评选活动,激励科技人才和团队提升科技创新实力,助力“五城共建”。

  服务院士(专家)工作站建设。围绕全市13条先进制造业产业链和10条重点农业产业链布局,支持重点企业新建院士专家工作站,力争全年新建15家院士(专家)工作站;深入企业,动态掌握企业的重大需求项目,编印《“襄十随神”城市群科创资源和企业技术需求指南》;围绕汽车工业转型升级,组织“院士专家襄十随神行”暨产学研对接活动。

  在政治引领上创新举措。实施年轻一代民营企业家成长工程,与团市委共建、共用青年企业家协会平台和创新创业平台。推动县(市、区)成立青年企业家联合会(协会),组织开展“五比五看”活动,引领年轻一代民营企业家听党话、感党恩、跟党走,探索促进 非公经济人士成长襄阳经验。

  在服务企业上提质增效。完善企业需求对接、诉求办理“直通车”机制,实现企业诉求回复率100%,全市入围全国(省、市)民营企业100强平台注册率100%、“万所联万会”机制商会覆盖率100%。

  在服务大局上全力突破。加强商会规范化、标准化建设,积极发展商会组织,新发展外埠商会3个,推动建立1-2个产业链商 (协)会。发挥商会招商平台作用,精心办好“2022楚商襄阳行活动”,实现服务招商引资提质增效,确保完成年度招商引资任务。

  持续优化侨企营商环境。全力助推湖北闽建装配筑材科技股份有限公司消纳磷石膏固废项目落地投产。

  持续推进“襄十随神”城市群文艺联盟工作,提升整体形象和影响力。举办“襄十随神”主题展览、采风、文艺交流等系列文艺活动,促进“襄十随神”城市间的文艺交流与互鉴,推动城市群文艺协同发展、共同繁荣。

  持续推进精品扶持,力争文艺精品由高原向高峰迈进。开展全市重点文艺创作(出版)扶持项目评审、签约工作,全年扶持优秀文艺项目10件左右。

  持续推进文艺人才培养,强化文艺队伍建设。全年邀请主流刊物编辑、专家、届展历届评委及省各文艺家协会知名专家开展文学、美术、书法、摄影等创作辅导培训6场(次)。

  推出高质量学术成果。坚持正确政治导向,开展襄阳市社会科学优秀成果评选,推出一批高质量的社会科学研究成果。深入挖掘襄阳历史、系统梳理襄阳文化,组织专家编写《襄阳通史》,2022年完成《襄阳通史》大纲及部分初稿的编写编纂。

  推进社科普及提档升级。在做优做强市级社科普及教育基地的基础上,加大省级社科普及教育基地创建力度,2022年争创不少于1家省级社会科学普及教育基地。

  促进残疾人就业。进一步落实政策帮扶,对残疾人就业创业给予扶持;提升残疾人就业创业能力,全年为500名残疾人提供各类技能培训;推进残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”,优化服务流程,采取线上、线下相结合的方式,依法开展用人单位安残审核工作,全面促进残疾人按比例就业。

  为1万名残疾人免费适配功能性辅助器具。科学制定项目实施方案,全年为1万名残疾人免费适配功能性辅助器具。其中,为150名残疾人适配假肢,为200名重度残疾人配送护理床,为500名残疾人适配助听器,为2500名残疾人配发功能轮椅,为1650户家庭进行无障碍改造,为5000名残疾人适配基本辅助器具。

  高标准合作共建襄阳市康复医院。与市第一人民医院合作共建襄阳市康复医院,高标准谋划功能布局、运转运营、业务建设、队伍建设,努力将康复医院建成集医康养教研为一体、“襄十随神”区域和汉江流域一流的康复医疗机构。

  大幅提升应急救护培训质效。全年培训救护员6000名,普及20000人次。

  突破性建设“博爱家园”项目。争取30万元资金,在6月底前高标准完成3个“博爱家园”项目。

  持续深化法治化营商环境。全面落实涉企案件经济影响评估制度,不定期对涉企案件进行抽查、评议和通报,完善涉营商环境投诉处理机制,畅通民营企业投诉渠道,持续打造法院优化法治化营商环境的“金字招牌”。

  持续提升审执质效。完善审判管理机制,严格审限管理,强化案件办理质效督办通报。加强对下指导,提升案件质量。将法定审限内结案率、审务督查纪律处分等情况纳入法官业绩考评指标,真正发挥业绩考评对审执工作的引导、促进作用。将案件办理质效情况与评先评优、晋职晋级相挂钩,确保年终各项审执质效考评指 标实现新的突破。

  持续打造特色亮点。组织开展“强基础、创特色、出亮点、树品牌”创建活动,突出“一岗位一特色”“一部门一亮点”“一法院一品牌”,推动法院工作再上新台阶。

  落细落实少捕慎诉慎押刑事司法政策。探索建立认罪认罚相对不起诉社会志愿服务工作、社会危险性量化评估、非羁押措施电子监管等三项机制,助力市域社会治理法治化、现代化。

  积极稳妥推进涉案企业合规检察改革工作,助力襄阳法治化营商环境。办理好企业合规案件,积极落实第三方监督评估机制,探索行刑衔接机制,有序推进企业合规建设,以更实的举措抓好优化营商环境建设。

  建立“河湖长+检察长”协作机制。推动建立“河湖长+检察长”协作工作机制,加大案件线索双向移送力度,保障办案规模,推 进美丽河湖保护与建设。

  确保固定资产投资年增长12%以上。紧盯1507个亿元以上项目、148个省市重点项目、390个5亿元以上重大项目建设清单,加快项目前期推进、加强项目服务保障、强化投资调度监测,推动项目快速建设,尽早形成实物工作量,确保省市级重点项目应开(工)尽开(工),投资入库应入(库)尽入(库),完成或超额完成年度投资计划。

  确保郑万高铁上半年开通运营,力争襄荆高铁上半年全线开工。及时协调解决郑万高铁静态验收和联调联试中遇到的问题,确保郑万高铁上半年开通运营;加快推进襄荆高铁可研报告、初步设计获得部省联合审批和铁路沿线征迁工作,力争上半年全线开工建设。

  加大能源供应保障和重大项目建设力度。全力做好能源供应保障,扎实做好煤电油气运行调度监测;重点推进湖北能源宜城火电、新集水电站、油气长输管道改迁等重点能源项目建设,实现新增发电装机100万千瓦。

  扩充教育资源。落实义务教育能力提升计划和校舍维修长效机制,新建、改扩建义务教育学校13所,增加学位10995个。实施“万个公办幼儿园学位扩充计划”项目和市政府“民生实事”学校建设项目,继续推进新建小区配建幼儿园工作,新建、改扩建幼儿园15所,增加学位2900个。

  加强教师队伍建设。实施强师赋能计划,打造市、县、校三级名师课堂和创新教学团队,培养市、县(市、区)、校三级名师2000人。

  优化城区校园周边环境。开展城区校园周边环境专项整治,重点对城区45所义务教育学校周边过度商业化问题、一定范围内不允许存在各类经营行为、环境卫生、交通秩序和文化环境等逐步进行规范、清理和整治,为城区学校创造一个安全、稳定、和谐、优美的校园周边环境。

  加速壮大高新技术企业。加大高新技术企业“春晓行动”宣传力度,鼓励潜力企业积极申报高新技术企业。深挖培育对象,通过高企自评结果和摸底调研具有研发投入和专利的企业,深挖全市企业“存量”,完善高新技术企业培育库。继续推行高新技术企业申报常态化,积极落实高企奖励资金“无申请兑现”。2022年高新技术企业新增100家。

  加速培育科技型中小企业。全面挖掘优质中小企业资源,开展跟踪辅导和服务,引导企业加大创新投入,培育一批前景好、成长性强的优质中小微企业。推动符合条件的科技型中小企业“应评尽评”。支持科技型中小企业加强研发创新,在市级项目中设立科技型中小企业研发专项,支持科技型中小企业开展关键核心技术攻关。2022年实现科技型中小企业入库1300家。

  持续推进科技成果转化。加强技术转移平台建设,积极培育湖北省科技成果转化中试研究基地,为科技成果中试研究及转移转化提供良好服务。继续开展“联百校转千果”等产学研对接专场活动。依托汉江科联网,加强科技成果转化精准对接,推动一批具有自主知识产权、技术成熟度高、产业化前景明确的项目落地转化。2022年完成技术合同交易额180亿元。

  深入推进科技项目“揭榜挂帅”制。面向企业技术需要、重点产业共性技术需求和重点科技成果转化需要,进一步完善“揭榜挂帅”科技项目组织实施机制,提高急需、重点技术领域攻关和成功转化效率。组织参加“揭榜挂帅”对接会,把握好需求征集、项目筛选等关键环节,打破成果转化与技术需求的信息壁垒,推动形成产学研深度合作的良好局面。2022年组织10家以上企业申报省级揭榜制项目。

  建立企业困难诉求闭环服务机制。持续深化开展“千名干部进千企”活动,畅通企业诉求收集渠道,不断完善企业困难诉求“市县联动、分类交办、限时办结、跟踪反馈”的闭环服务机制。

  大力推进工业项目建设。建立1000万元以上技改项目库,开展2022年度制造业高质量发展项目征集,并落实加强项目服务调度和投资统计协调调度,督促各地加快推动工业项目建设、入库和投资统计。高质量开展项目建设观摩交流活动,持续巩固全市上下项目建设比学赶超的攻坚氛围。

  大力推进产业链链长制工作。做好产业链链长分工调整,明确2022年度工作要点和重点工作清单,在产业链链长领导下,定期调度产业链发展各项工作,推进各产业链项目招引。

  深化公安“放管服”改革。推动全市公安机关派出所政务服务事项全部进驻同级政务中心,实现群众办事“只进一扇门”“一窗式受理”,提高群众满意度。

  推动践行“枫桥经验”。全面启动“枫桥式公安派出所”“枫桥式社区警务室”创建,落实社区民警专职化、驻村辅警专业化,进一步掌握社情民意、化解矛盾纠纷、消除安全隐患,营造和谐警民关系。

  严打突出违法犯罪活动。纵深推进“雷火2022”专项行动,深化“云剑”“断流”等专项行动,严厉打击“枪爆刀”及电诈、“黄赌毒”违法犯罪,维护良好政治社会环境。

  实施适老化改造。全市对1390户特殊困难及低收入老年人家庭实施适老化改造,每户按照不低于3000元的标准予以补贴。

  健全完善分散供养特困人员照料服务制度。将照料护理费专项用于满足分散供养特困人员个性化照料服务需求,确保到2022年底全市每个县(市、区)至少一个乡镇(街道)开展项目试点。

  探索推进民政救助“鹰眼核对”工程体系建设。进一步扩大“鹰眼核对”信息监测点覆盖面,2022年底前确保每个县(市、区)开展低收入群体动态监测和主动发现工作。

  奋力创建全国法治政府建设示范市。充分发挥在创建全国法治政府建设示范市工作中统筹协调作用,推动党政机关及主要负责人带头遵守执行宪法法律,全面提高依法行政能力,营造“办事情靠制度、不靠人情,解决问题靠法治、不靠关系”的良好环境。

  深化法治化营商环境建设。开展公共法律服务进园区进企业优化营商环境大气候“五大行动”,聚焦企业发展的难点、堵点,扎实推进“万所联万会”“法治体检”等活动,着力为企业提供精准精细的法律服务;开展法治政府建设专项督察,着力营造更加稳定公平、可预期的法治化营商环境。

  加强执法监督的刚性约束作用。加强对“新官不理旧账”、不作为、乱作为等顽瘴痼疾的审查纠

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